Der Interrhein Cup steht für Fairness, Gemeinschaft und Vielfalt und dazu gehört für uns auch die aktive Förderung von Frauen im Floorball.

Ab dieser Saison 2025/2026 starten wir mit einem ersten Schritt: Wir honorieren das Team mit dem höchsten Frauenanteil über die gesamte Saison mit einem besonderen Preis und Titel.

Damit möchten wir Teams motivieren, Spielerinnen aktiv einzusetzen und somit die Teilhabe von Frauen im Floorballsport zu fördern. Wir verstehen dieses Thema als einen Entwicklungsprozess, der auch offiziell von Floorball Deutschland begrüßt und unterstützt wird. In der Saison 2026/27 soll dann der nächste Schritt folgen. Die Einführung einer frauenspezifischen Tor-Regel für alle Turniere der Serie: Frauentore zählen doppelt.

Langfristig möchten wir die Initiative weiterentwickeln – hin zu mehr Sichtbarkeit und Ausgewogenheit auf dem Feld. In den nächsten 2–3 Jahren sollen weitere Schritte folgen, damit alle Teams ausreichend Zeit haben, sich daran zu gewöhnen. Wir wollen damit einen positiven Anreiz schaffen und neue Impulse setzen, ohne bestehende Teams auszuschließen. Die Weiterentwicklung beinhaltet eine Bonuspunkt-Regelung in der Gesamtwertung bis hin zu dem Ziel, dass immer mindestens eine Spielerin aktiv auf dem Feld (außer im Tor) stehen muss.

Wir beabsichtigen damit die Chancengleichheit und Sichtbarkeit von Frauen im Floorball zu stärken, ohne den sportlichen Wettbewerb zu verzerren. So wollen wir gemeinsam einen Weg gehen, der Fairness, Vielfalt und Teilhabe im Floorballsport in den Mittelpunkt stellt.